Il dirigente con delega di funzione ha il compito di garantire l'applicazione delle normative in materia di sicurezza sul lavoro all'interno dell'azienda. Questo ruolo comporta una serie di responsabilità, tra cui la supervisione delle attività di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali, l'implementazione di misure di sicurezza e il monitoraggio costante delle condizioni di lavoro. La formazione e la consulenza sono fondamentali per supportare il dirigente nell'adempimento dei propri compiti, fornendo le competenze necessarie per gestire in modo efficace la sicurezza sul lavoro. La nomina del dirigente con delega di funzione rappresenta un'importante misura per promuovere un ambiente lavorativo sano e sicuro. I benefici e le conseguenze della mancata partecipazione al corso obbligatorio sulla sicurezza sul lavoro
